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Bücher


Ehmer_Regele_Regele_Schober-Ehmer_ueberleben_in_der_gleichzeitigkeit_2016

Buch-Info


Susanne Ehmer/Doris Regele/Wolfgang Regele/Herbert Schober-Ehmer
ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit.
Leadership in der „Organisation N. N.“
ca. 320 Seiten, Gb, 2016
Carl-Auer Verlag, Heidelberg
ISBN 978-3-8497-0103-1

Ehmer_Busse_2010

Buch-Info


Ehmer, Susanne/Busse, Stefan (Hg.), (2010):
Wissen wir, was wir tun?
Beraterisches Handeln in Supervision und Coaching
Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung
Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen

Ehmer_Goeschel_Interkulturelle-Perspektiven

Buch-Info


Ehmer, Susanne/Goeschel, D. (Hg.), (2010):
Interkulturelle Perspektiven in Supervision und Coaching – Intercultural Perspectives in Supervision and Coaching
Kassel: kassel university press GmbH

Schober_Buchinger_Odysseusprinzip_2006

Buch-Info


Schober-Ehmer, Herbert (2006):
Das Odysseusprinzip – Leadership revisited
Autoren: Kurt Buchinger, Herbert Schober
Clett-Kotta; ISBN 3-608-94143-6

Ehmer_Dialog_Organisationen_2004

Buch-Info


Ehmer, Susanne (2004):
Dialog in Organisationen
Praxis und Nutzen des Dialogs in der Organisationsentwicklung.
Susanne Ehmer. Kassel University Press, 2004

Schober_Simon_RadikaleMarktwirtschaft_2

Buch-Info


Schober-Ehmer, Herbert (1992):
Radikale Marktwirtschaft
Autoren: Conecta, Fritz B. Simon, Herbert Schober, Carl Auer Verlag

Ehmer_Ein-Fall-im-Dialog_2004

Buch-Info


Ehmer, Susanne (2004):
Ein Fall – im professionellen Dialog
Analysen unterschiedlicher Blickwinkel
Susanne Ehmer. Kassel University Press, 2004

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